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2007-10例会经营是团队沟通的工具，团队成员能够通过例会知道彼此在做什么，做得怎么样，有什么行动计划，有什么困难，需要怎样的支持，而关键业绩指标的检讨与计划又促使主管主动思考，不但做到有计划，更要考虑实施计划的...
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2007-09转眼间，我来到博达已经二十多天了，二十多天中，我时刻感受着博达的活力与激情，我们的队伍是一支年轻的队伍，是一个富有朝气，不断进取的队伍，在这支队伍中，大家团结一致，奋发进取，使我在短短的二十多天里就学...
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2007-09当你要实现一个宏伟的目标时，你是选择把它分割成一个一个小目标，然后有步骤地去达成呢，还是选择从一开始就向着终点线不遗余力地冲刺—— 1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意外...
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2007-07一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。 首先，有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生...
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2007-07用梦想交换成长，用年轻历炼成熟。 当我还是个孩子的时候，老师教导我，人要有大志，更要在年轻时立志。道理很简单，谁都会讲，可是事实怎么样呢？其是我还是在成长。曾经以为自己已经足够的强悍，那不过是无知的无畏...
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2007-03职业管理顾问张会亭认为， 一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权。 第一坎：“青黄不接”阶段 张会亭认为，工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段...
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2006-08喜欢电脑的我选择了学计算机这个热门专业，也可能是由于周围氛围的影响，使我热衷与这个专业，毕业后能投身于软件行业也就成为了我的梦想与追求。是机遇还是运气还是……我很幸运的成为“博达”中的一员面对着人生的...
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2006-08这几年美国大片到处冲击着我们的视野，其中我最喜欢其枪战片，它气势宏伟，场面壮烈。我蹩脚的英语竟然能稍有长进，Fire,Come on，Go,等原汁的英语词汇听起来很来感觉，有几句印象最深,“Yes Sir”,“No ,Sir”,“I ...
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2006-08有很多推销员问我，陈老师，你拥有五项世界销售记录，你到底怎样成为世界顶级的推销员的？事实上，我对每一个推销员以及每一个公司的建议就是，业绩不好，只有一个原因，那就是不够认真。业绩好的公司就是因为它比较...
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2006-08接上期 （行销法则：凡事只要契而不舍，成功就不是遥不可及的。） 在那次见面中，总裁跟他的儿子还有公司4个高层请我吃饭，这面子够大了。吃饭到30分钟，总裁跟我说：“对不起，我和我的儿子要走了。”离开之前，总裁...
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